Как аннулировать запись в трудовой книжке?

Comments

• Цитата: в трудовой книжке исправить запись.

  Добрый день! Почитайте вот тут: http://xn------5cddwfdsfsb1apcd6a8app2iydd.ru.nds.monster/index.php?id=298895
• Цитата: У нас работник уволился и в этот же день передумал, а запись уже сделана. как это исправить с минимальной документацией.  Подскажите как грамотно в трудовой книжке исправить запись.

  Признать запись недействительной
  Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
  
  III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.
  Дубликат трудовой книжки
  
  26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
  
  27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
  
  28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
  Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
  
  29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
  Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
  
  30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
  Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
  В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
  
  31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
  
  Вы пишете, что запись за номером таким-то считать недействительной, ничего не зачеркиваете, не исправляете, не применяете корректирующие сведения.
• Спасибо Вам Всем! Вы мне очень помогли)